Parlament Europejski przyjął dziś nowe przepisy nakazujące zachowanie równowagi płci w zarządach spółek, co stanowi ostatni ważny krok w kierunku wprowadzenia nowych wymogów do prawa.

Nowe przepisy mają na celu zapewnienie równowagi płci w zarządach dużych spółek notowanych na giełdzie w całej UE, a także zagwarantowanie, że nominacje na stanowiska w zarządach są przejrzyste, a kandydaci oceniani obiektywnie.

Zgodnie z proponowanymi przepisami spółki giełdowe będą zobowiązane do tego, aby do połowy 2026 r. osoby płci niedostatecznie reprezentowanej zajmowały 40% stanowisk dyrektorów niewykonawczych lub 33% wszystkich stanowisk dyrektorskich.

Więcej pod linkiem.